养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

一、个人账户养老金：

=个人账户全部储存额÷计发月数(139)

二、基础养老金：

目前，鸡西市基础养老金每人每月不低于55元。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：

企业按本企业职工上年度月均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

我们首先要清楚机关事业单位的退休金是由两部分组成：【基础养老金＋个人账户养老金】，而养老金又包括基础养老金和个人账户养老金。计算公式如下图所示：

PS：本人指数化月均缴费工资＝全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数

(1)工作年限满35年的，按90%计算发放；

(2)工作年限满30年不满35年的，按85%计算发放；

(3)工作年限满20年不满30年的，按80%计算发放。

公务员退休工资标准及计算公式：

公务人员在退休后，退休费用＝退休前职务工资＋级别工资。它的计算公式如下图所示：

(1)年限满35年的，按90%计算发放；

(2)年限满30-35年的，按85%计算发放；

(3)年限满20-30年的，按80%计算发放；

(4)年限满10-20年的，按70%计算发放；

(5)年限在10年以下的，按50%计算发放。

教师退休工资标准及计算方式：

伴随事业单位改革的浪潮，很多教师都在担心自己的编制和薪资待遇问题，其中更有一部分即将退休的人员关心退休工资的问题。在我们大众的印象中，教师退休后的收入是不如公务员的，但是也有个别案例。

(1)工作年限满35年的，按90%计算发放；

(2)满30年不满35年的，按85%计算发放；

(3)满20年不满30年的，按80%计算发放；

(4)教龄满30年的教师，都是100%计算发放。

综合以上三类工作的退休薪资待遇

其退休工资计算基本没有太大区别

主要的是看你在这里工作的年限长短