养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

企业退休人员基本养老金由四部分组成：

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和地方补贴。

1996年1月1日企业职工建立养老金个人账户以后参加工作的，没有过渡性养老金。

具体计算公式如下：

基础性养老金=（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限%。

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数。

计发月数：50周岁是195个月，55周岁是170个月，60周岁是139个月。

过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×账户前缴费年限×1.3%。

烟台市地方性补贴：33元。

本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人均缴费指数。

本人均缴费指数：本人历年的缴费指数的加权均数＜就是每一年（从1993年开始）的年缴费指数（年缴费指数=月缴费指数×缴费月数）相加的和再除以每一年缴费月数相加的和＞。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)/2×15×1%=480元

个人均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)/2×15×1%=600元

个人均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)/2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6/2×40×1%=1280元

个人均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)/2×40×1%=1600元

个人均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)/2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额/139

均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低撒于个人的均缴费指数，个人的均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会均工资之比的历年均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。