退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

辽宁养老金怎么调整呢？

涨幅就是5%，不高于国家规定，具体方案仍然是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个原则。

一、定额调整

与其他地区直接上涨一个固定金额不同的是，辽宁省的定额调整按照退休时间分为5个档次：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。

5.1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。

二、挂钩调整

第二步挂钩调整，符合国家规定的缴费年限，每满1年增加1元，其中，缴费年限超过15年部分，每满一年，再增加1元。

再按照本人12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8％增加基本养老金。养老金水平增加0.8%。

三、倾斜调整

12月31日前，70岁以上不满80岁的高龄退休人员多涨50元，80岁以上退休人员多涨100元。

艰苦边远地区退休人员多涨5元。

辽宁省2020年的养老金调整方案跟是一样的。

003 具体能涨多少钱呢？

我们可以举一个例子来看看能涨多少钱。

老李，10月退休，去年12月的养老金水平为2500元，缴费25年，今年61岁，非艰苦边远地区人员，那么2020年，他的养老金能涨多少钱？

1、定额调整：25元

2、挂钩调整：

· 缴费年限挂钩，缴费25年，增加25元。超过15年的部分是10年，每满一年增加一元，再增加10元。共计增加35元。

· 养老金水平挂钩：2500元0.8%=20元

3、适当倾斜

由于老李刚退休，不到70岁，所以没有高龄补贴，也没有艰苦地区补贴。

综上，老李今年一共上涨25+35+20=80元。