退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

今年受疫情的影响，经济发展受到很大的影响。在此种背景下，我国养老金仍维持5%的上涨幅度。近期，上海、江苏等地已率先发布了养老金上调的相关通知。截止目前，浙江未公布养老金细则，大家可以以去年的政策作为参考。

一是定额调整退休人员基本养老金。退休人员每人每月增加40元。

二是挂钩调整退休人员基本养老金。退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

三是适当提高部分退休人员基本养老金。在定额调整和挂钩调整的基础上，对2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。同时，还对企业退休军转干部、企业退休劳模和省先进生产（工作）者、企业退休原工商业者、企业工伤退休人员等4类人员的养老金调整予以适当倾斜。

养老金计算公式

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2缴费年限1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。