退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

福建省2020年养老金调整方案终于出台。福建省今年调整规划有哪些变化和特点?研究发现，福建省2020年养老金调整计划在两个方面超出预期。

配额调整超出预期

根据福建省人力资源和社会保障部、福建省财政厅关于2020年调整离退休人员基本养老金的通知，调整后的数额将增加55元/人。

这一数字比福建54元的配额调整高出1元，甚至高于北京今年50元的配额调整。

养老金调整超出预期

在调整养老金配额之后，让我们看看挂钩调整。在养老金与养老金挂钩比例方面，12月退休人员基本养老金标准调整幅度将提高2.56%。

这与福建2.1%的增幅相比有很大的提升，也高于第二高的上海2.2%的固定利率。

这反映了支付更多、支付更多、支付更多的原则。你的退休金越高，你的退休金就会涨得越多。

然后与退休人员本人缴费年限挂钩，每满一年给1元。付款后剩余月数在6个月内的，按半年计算;超过7个月不满1年的，按1年计算。

当然，缴费年限1元，这个比例有些低。

两个群体都享有倾斜的照顾

一是高龄退休人员可以提高他们的养老金。根据该通知，2018年12月31日达到70岁的退休人员每月将额外获得40元。

二是2018年12月，将转移就业人员基本养老金提高到2543元，再提高到2543元以下。

举个例子，老刘65岁，消费年限20年，养老金2000元，能涨多少钱?

1.

增加限额55元。

2.

养老金挂钩增加2000×2.56%=51.2元

3.付款周期增加20元。

合计增加126.2元。

总的来说，在福建省养老金调整计划中，两地与养老金挂钩的调整比例超出了预期，让人感到意外。