退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

养老金的计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

一、个人账户养老金：

=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

二、基础养老金：

=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注意：(公式中：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数)

广元养老金

影响养老金的因素有哪些?

一是工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。二是工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。三是退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。四是各地社会均工资不同。当地经济越发达，在职职工均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

广元养老金调整标准

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

1.定额调整

定额调整体现社会公，全市所有退休人员每人每月增加45元。

2.挂钩调整

体现“多缴多得、长缴多得”的原则，使得在职时多缴纳人员多得养老金。

3.适当倾斜

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

一、对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元；

二、对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。