大家都很关注社保养老金的调整，全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，由于各省市情况不同，各种调整方法的调整标准不尽相同。那么南通社保养老金怎么调整的，如何计算的？接下来就小编一起来看看吧。

一、南通养老金调整最新消息及上调多少钱一个月

经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，日前我省2023年退休人员基本养老金调整方案正式出台，预计全省将有1051万名退休人员受益。省人社厅有关负责同志就今年的退休人员基本养老金调整方案进行了解读。

调整办法框架结构不变

根据国家人社部、财政部批复，今年我省将继续按照完全统一的办法同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整办法的框架仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，与去年保持一致。

今年，固定额部分每人每月增加26元，该部分体现基本养老金调整的公性。

与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得，具体方案为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，为每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.1%挂钩，该部分体现多缴多得。

高龄退休人员继续享受倾斜

根据国家的部署安排，继续对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案，2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发19元、27元和35元。

此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，全省各地将迅速组织落实，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。

二、南通养老金发放的计算标准

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口均寿命来确定。计发月数略等于（人口均寿命-退休年龄）乘12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月均工资本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资（1本人均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数

三、南通养老金计算公式和方法是什么

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月均工资，和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。