养老金=基础养老金+个人账户养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础。养老金=当地上年度在岗职工月均工资（1+本人均缴费指数）÷2乘缴费年限乘1%。以下是苏州养老金相关内容，仅供参考。

一、苏州退休工资养老金计算方法

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:

1、基础养老金:

基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值为计发基数，缴费每满1年发给1%。

具体公式为:

基础养老金=(参保人员退休时全省上年在岗职工月均工资x最低缴费系数+本人指数化月均缴费工资)÷2x个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数x1%。

2、个人账户养老金:

个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，根据本人退休年龄，按照国家规定执行。

二、苏州居民养老保险缴费标准

1.个人缴费:居民基本养老保险费按年缴纳，个人缴费标准设为1500元、1980元、2460元、2820元4个档次，参保人员自主选择档次缴费。

2.政府缴费补贴:政府对参保人员缴费给予补贴，补贴标准根据参保人员所属年龄段(以缴费当年12月31日本人周岁年龄为准)设定，见下表:

3.政府代缴费:参保人员中的重度残疾人(1-2级残疾)、低保对象、特困供养人员以及建档立卡未标注脱贫的低收入人口，自主选择缴费标准后，政府统一按当年居民基本养老保险个人缴费最低档标准为其代缴全部或部分居民基本养老保险费。

三、申请退休金所需资料有什么?

(1)身份证件：居民身份证正、反面复印件。

(2)根据不同情形，另需分别携带以下材料：

1、计生奖励材料原件;

2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带xxx年底之前的工资单复印件;

3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员xx年和xxx年的工资发放凭证复印件;

5、《养老人员养老金申报表(机关事业)》。