企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的锦州职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的均缴费指数，个人的均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会均工资之比的历年均值。低限为0.6，高限为3。

基本养老金的计算方法

基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和还有按文件规定范围历年调整增加的养老金四部分构成。

什么是基础养老金

基础养老金与参保人员的均缴费工资指数、累计缴费年限挂钩，缴费基数越高则本人均缴费工资指数越高，每多缴费一年，基础养老金就增发一个百分点，百分点多少由累计缴费年限确定。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度职工月均工资+参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资×本人均缴费工资指数)÷2×n×1%

其中：

均缴费工资指数，是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的均值，称为均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

n=累计缴费年限(含视同缴费年限)。