职工均工资是一项重要的经济数据，历来为公众所关注，也往往出现对这一数据内涵和意义的不同解读，“被均”“拖后腿”“拉仇恨”之类的抱怨或质疑，某种程度上缘于对均工资缺乏准确的理解。职工均工资是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。首先其范围是所有获取工资收入的职工，包括国有、非国有企业，机关事业单位；其次是年度均货币工资额，不仅包括职工的应发收入，还包括用人单位为职工缴纳的各种保险、住房公积金等附着在工资上的各种货币性收入；再次是“在岗”人员工资额，不“在岗”的职工、没有纳入统计范围内的显性和隐性失业劳动人口不包括在内。本文小编将为你介绍关于西藏最新的均工资数据，西藏评价工资排名的相关信息。由于数据官方暂未公布，以下数据摘自2018年西藏均工资数据。

所谓城镇非私营单位具体包括：国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资单位和外商投资单位等。

2017年，城镇非私营单位就业人员的均工资上涨到74318元，均每个月6193元，22年间累计上涨了13.9倍，年均增长率超过10%。

那么，你的工资有没有给全国人民拖后腿呢？增长速度有没有跑赢全国人民呢？下面，我们再看一下全国各地区的均工资水，看你有没有给老乡拖后腿。

看到这个数据，是不是有些意外？很多人肯定想不通，为什么西藏、青海、贵州等不发达地区的均工资这么高。不要急着怀疑数据真假，我们仔细看一下这个数据统计的是什么。

重申一遍，它统计的是城镇地区非私营单位就业人员的均工资。对于发达地区来说，私营企业和个体户并不计算在内；而对于不发达地区来说，乡村也不在统计范围。

接下来，我们再看一下各行业的均工资排行榜。按照惯例，我只列出均工资最高的十大热门行业，范围仍然限定在城镇非私营单位就业人员。