在职场上，最受关注之一是五险一金，很多人都还不清楚五险一金到底是什么？贵阳五险一金的缴纳比例是多少?贵阳五险一金究竟有什么用？贵阳交完五险一金对我有没什么好处？贵阳五险一金一般至少要交满15年，才能在退休之后领导退休金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。小面小编对贵阳五险一金做了简略的分析，希望能让大家对五险一金有更好的理解。

1、贵州公积金缴纳比例(以贵阳为例)

职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月均工资×单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额

目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%，(即职工个人承担5%，单位承担5%)，但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准，可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例，但不能超过两个12%(即职工个人承担12%，单位承担12%)。

?度贵州市住房公积金月缴存额(单位及个人应缴额合计)上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。

2、贵州社保缴费比例(以贵阳为例)

养老保险：单位承担20%，职工个人需承担8%

医疗保险：单位承担7.5%，职工个人需承担2%

失业保险：从2018年3月1日起，贵州省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，?参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%

工伤保险：用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费

生育保险：用人单位以本单位上一年度职工月均工资总额为缴费基数，按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

一、贵阳五险一金缴纳比例18%左右

(一)养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);

(二)医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

(三)失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;从2015年3月1日起，我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中， 参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%

(四)工伤保险缴费比例：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费

(五)生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。用人单位以本单位上一年度职工月均工资总额为缴费基数，按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

(六)公积金缴费比例：一般为7%左右。 职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月均工资×单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额

目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%,(即职工个人承担5%,单位承担5%)，但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准,可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例,但不能超过两个12%(即职工个人承担12%,单位承担12%)。

贵阳市城镇职工基本医疗保险缴费基数单列，最低按2014年度全省在岗职工月均工资的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)进行缴纳。基本养老保险新缴费基数从2015年1月起执行，参保单位职工1?6月养老保险缴费基数差额部分，将于7月进行一次性补收。基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险新缴费基数从2015年7月起执行。

灵活就业人员(个人)的养老保险缴纳，可根据本人的经济承受能力，在1616.23元至12121.75元之间选择任一数额作为缴费基数。其基本医疗保险新缴费基数统一为上年度全省在岗职工月均工资4040.58元，35岁以下人员缴费比例仍为3.4%，每月137.38元;35岁以上人员缴费比例仍为4.4%，每月177.79元。